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Proyecto

El Proyecto “Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo”, es ejecutado por la Universidad Alberto Hurtado a través de la Facultad de Economía y Negocios con la colaboración de Fundación ChileMujeres, organización que busca impulsar la participación laboral femenina a través de políticas de corresponsabilidad parental y adaptabilidad laboral, y el financiamiento de la Unión Europea.

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Dialogo Social

Durante el 2018 se desarrollaron dos mesas de diálogo social en Concepción y Magallanes denominadas “Presente y futuro del trabajo: Desafíos para la igualdad de género”, en que se convocaron a participar a líderes y actores relevantes del mundo del trabajo con el objeto de analizar y proponer temáticas que contribuyan a crear y/o fortalecer políticas públicas.

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Red de Asistencia

Instancia de participación, generación de redes y colaboración entre los egresados y egresadas de los diplomados sobre especialización en Género y Trabajo.

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Últimas actividades y noticias

Manuales descargables

Manual de Selección de Personas con Enfoque de Género

Manual para Promover la Igualdad de Género en la Cadena de Suministro

Manual para la Integración de Indicadores de Género en la Gestión de Empresas y Organizaciones

Manual de Prevención y Sanción del Acoso en el Mundo del Trabajo

Manual de Adaptabilidad Laboral para la incorporación de mujeres al mundo del trabajo

Manual de Corresponsabilidad Parental en el Mundo del Trabajo

Prensa

Tema: Radiografía del Acoso Sexual en Chile
Elaborado por: Juntas en Acción, plataforma de organizaciones por los derechos de las mujeres, realizada con el apoyo financiero de la Unión Europea.
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Tema: Lanzamiento Manual para la Integración de Indicadores de Género en la Gestión de Empresas y Organizaciones.
Fecha: 01 de junio de 2020.
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Tema: Saludo Eduardo Silva, Rector Universidad Alberto Hurtado por Día de Europa 2020.
Fecha: mayo 2020.
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Tema: COVID-19 en América Latina y el Caribe: Cómo incorporar a las mujeres y la igualdad de género en la gestión de la respuesta a la crisis.
Elaborado por: ONU Mujeres.
Fecha: marzo 2020.
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Tema: Informe Técnico COVID-19: Un enfoque de género, proteger la salud y los derechos sexuales y reproductivos y promover la igualdad de género.
Elaborado por: UNFPA.
Fecha: marzo 2020.
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Tema: Las mujeres en América Latina y el Caribe enfrentan mayores riesgos ante el Coronavirus.
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Tema: Informe de Naciones Unidas expone cómo el COVID-19 afectará a los ODS.
Documentos para descargar
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Multimedia

Publicaciones de interés

Publicaciones de Interés

En 1919, la OIT adoptó los primeros convenios sobre las mujeres y el trabajo. Un siglo después, las mujeres son una fuerza en el mercado de trabajo, superando barreras que en otra época se habrían considerado imposibles. Si bien se han realizado grandes progresos en el último siglo para las mujeres en el trabajo, no hay margen para la complacencia

by Equipo FEN UAH

Nosotres

Organización que busca impulsar la participación laboral femenina a través de políticas de corresponsabilidad parental y adaptabilidad laboral, y el financiamiento de la Unión Europea.

Nosotres

Fomentar la igualdad de género en el trabajo contribuyendo al desafío de ingreso de más mujeres al mercado laboral.

Contacto

Karen Puchi Quevedo
Encargada de Comunicaciones y Relaciones Públicas, kpuchi@relacioneslaborales.cl

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